「Tokyo Future Work Award」受賞企業一覧

e-Janネットワークス株式会社
代表取締役CEO　坂本 史郎 氏

働き方を通じて「社員が幸せになる」ということを大事に捉えております。弊社の社員は日本人だけでなく外国人も多数おります。そのような方を含め、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを実現し、ご家族と一緒にライフイベントを過ごすといったことを可能にする環境づくりを重視しております。未来の働き方は、能動性によって「自分の人生」を充実させることだと考えます。それをサポートすることが会社としての役割であり、「働く人の人生」を構築できれば非常に嬉しく思います。

株式会社Massive Act
代表取締役　高萩 遼介 氏

私は2児の父になりますが、子供の用事の際には予定をブロックし絶対に欠席をしない、風邪の際には病院に連れて行くなど、家庭を大事にする取組を私自身が率先して体現するようにしています。
業務効率化においては、去年からAGI（汎用人口知能）革命がありましたが、デジタル活用における技術のアップデートと、その有効活用を検証し続けていきます。体制面においては、持続的なキャリア育成のための制度設計をさらに深耕していきます。このような取組は、次世代に引き継いでいきたい働き方の追求・模索、そのものであると考えています。

エコアティア株式会社
代表取締役　多澤 信城 氏

弊社は「全員経営」というキーワードで働き方改革を推進しています。社員一人ひとりが「課題をとにかく口に出す」ことで、「課題を受け取る側」に、そして「解決していく側」とステップアップすることで、自分が働きやすい、さらには部下が、やがて社員全員が働きやすい会社を作れる立場になると信じています。
社員から会社に愛情を持っていただくためには、会社も社員に愛情を持って真摯に働き方の課題解決に取り組むことが最大のメッセージになると考えます。そのようなメッセージを発信し、一人ひとりが輝ける社会を目指すことが、未来の働き方だと思います。

株式会社オカモトヤ
代表取締役社長　鈴木 美樹子 氏

今の働き方はもう既に「未来の働き方」であり、もう「過去の働き方」になっていると考えます。その時々で、課題というのは必ず変わっていきますので、社員の声に耳を傾けながら、時代の変化に常に目を向け、多くの課題に挑戦していきます。未来の働き方とは、「次世代に向けた基盤づくり」だと考えます。次世代の人たちは、更に多様な働き方を課せられると思いますが、我々の「今」が、子供たちに引き継がれることを祈っています。

株式会社NISHI SATO
代表取締役　横川 みどり 氏

受賞企業様の話を聞いて、想いは一緒なのだなと感じました。時間や何かを削減するといったことではなく、現在働いている人たちのために働きやすい環境を構築した結果、このような賞を受賞されたのだと感じ、皆一緒の想いで取り組んできたのだと感動しました。
私は「一石二鳥」という言葉が大好きで、実際は「一石百鳥」くらいにしたいと常に考えています。1つのアクションで、多くのことを成し遂げられるようにしていきたいと思います。「未来の働き方」は「一石百鳥」だと思います！

株式会社ノア
代表取締役　徳永 統久 氏

「未来の働き方」というのは、多くの物事にチャレンジすることだと考えており、2025年1月から新しい制度の導入に取り組んでいます。多様性の時代において、様々な方が個々の能力を活かせるような制度と文化と雰囲気づくりというものを目指して会社運営を行っています。我々のテーマが「ワーク・イン・ライフ」ですので、ライフがものすごく充実するような働き方を目指す、そのような方々と一緒に仕事をしたいです。「多様な個性が価値」、この一言でまとめたいと思います。

株式会社ライフ&ワークス
代表取締役社長　秋葉 尊 氏

働く場所に捉われない、働く時間にこだわらない、働く時間が短くても正当な評価を受けられる、その実現のための施策を本当に試行錯誤しながらやってきました。
我々の取組は、ようやく理想形に近づいてきています。その理想をきっちり実現させることが大切と考えています。未来の働き方とは、場所を問わない働き方が可能になり、国を問わずそれぞれの境遇の人たちが、満足してやりがいを持って働ける、そのような働き方ではないかと考えます。そういう世界が訪れると素晴らしいと思っております。

株式会社ワカルク
代表取締役CEO　石川 沙絵子 氏

弊社は女性が100%の会社で、うち80%は子育て中という組織です。今後はより多くの方々に、働く場として選ばれる会社になれればと考えております。0か1かという選択肢ではなく、0.1でも0.2でも、それが0.5でも0.6でも、多くの人がそれぞれのフェーズで働き方を選べるような社会になっていくことを願っています。働き方に求められることは、時代と共に変化していくものだと思いますので、現状にとどまらず、常に変化させていきたいと思っています。